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龙港二职高考奖励制度

发布日期:2019-01-02   阅读数:

高考工作为学校重点工作之一,为了更好地完成这项工作,鼓励广大高三教师积极投身到高考辅导,特制订奖励政策,具体办法如下(班级学生人数以高三第一学期期中人数为基数)

一、奖励对象:

高考班教师、驻段领导、段长、班主任

二、奖励办法:

1、按《苍南县2018年中职学校教育教学质量评价方案》中奖金分配专项标准,按照中职学校全国统一高考各批次实际录取人数奖励。第三批录取奖金:录取率达70%以上的,每人奖励500元;第二批录取奖金:每人奖励3000元。

2、完成上线目标奖:

升学率

100%

98%

96%

94%

92%

90%

奖励

5.5m/

4.5m/

4m/

3m/

2m/

1m/

(1) 高三段未能完成上线率不发本项奖;

(2) 所述中的单位:m,由校长室根据学校收支情况确定具体的金额大小。

3、本科奖:

本奖项为学校特别奖励,本科上线奖励2000元/生,奖金发放到上线学生班级。

4、3+2直升班级:(不包括2+3班级)

       巩生奖:(以高一入学籍人数为准)

巩生率

100%

95%

90%

85%

奖励

4k/

3k/

2k/

1k/





(1) 所述中的单位:k,由校长室根据学校收支情况确定具体的金额大小,且k

(2) 分配方案参照高考奖金分配方案执行。

5、 任课教师奖金具体以高考分值比例计发:

任课教师:去除管理费,剩余钱款按老师所教科目占高考总分的比例发放;

计算机专业:语文(25%),数学(25%),计算机高级教程(25%),VB(12.5%),数媒(12.5%);

电子专业:语文(25%),数学(25%),电子理论(25%),电子技能(25%)。

6.    6、综合奖:

驻段领导、段长、班主任,提取总额的20%作为综合费。

说明:本政策针对本届而定,以前高考奖励政策自行作废,不详之处的具体解释权归校长室和教务处。                          

 

                                苍南县龙港第二职业学校

2018年12月12日

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